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vie la merci est à l’origine de la journée "sport adapté" qui s’est déroulée le 25 janvier dernier à vaison la romaine où 9 établissements du vaucluse ont pu participer. l’objectif de cette journée était d'ouvrir et d'intégrer les personnes en situation de handicap à la pratique du sport. plus de 60 résidents étaient présents, accompagnés par des professionnels et une trentaine élèves du lycée professionnel acaf/msa de vaison la romaine venus pour aider à l'animation des ateliers. l’organisation de cette manifestation a été rendue possible grâce au soutien appuyé de la fédération française de sport adapté (ffsa) et le comité départemental de sport adapté du vaucluse (cdsa). d’autres rendez-vous sont d’ores et déjà programmés avec une journée « randonnée/balade » le 19 avril et une journée « course d’orientation » en septembre 2018. lire la suite des élèves déficients visuels ont joué un procès fictif au tribunal de clermont ferrand (63) le 7 février, de jeunes élèves du crdv (centre de rééducation pour déficients visuels) de clermont ferrand lire la suite pose de la première pierre du nouveau pôle médical de seynod le 7 décembre 2017 le centre hospitalier annecy genevois (change) a posé le 7 décembre la première pierre d’un nouveau pôle qui regroupera des activités de soins de suite et de réadaptation et soins de longue durée. le programme de 16 000 m2 et d’un montant de 40 m€ permettra d’accueillir 230 lits dont 110 lits de ssr qui seront exploités par l'association santé et bien-être, membre du groupe l'union. ce partenariat a pour objectif de mutualiser les savoir-faire complémentaires afin de répondre aux mieux aux besoins de la population du bassin annecien.l’ouverture de ce nouveau pôle est prévu en septembre 2019. lire la suite voir toutes les actus charte qualité la démarche d’amélioration continue depuis 2003, l’union est engagée dans une démarche d’amélioration continue de la qualité en conduisant des évaluations. que l’évaluation soit interne ou externe, elle a pour finalité de mesurer à intervalles réguliers grâce à un référentiel, le niveau d’atteinte des objectifs que l’établissement s’est fixé dans le cadre de sa démarche qualité. "la qualité n'est pas qu'une destination, c'est un voyage" en savoir + projets immobiliers actualités reconstruction de l'ehpad du clos de grex à corbonod (01) le chantier du clos de grex comprend la reconstruction d’un ehpad de 84 résidents, l’établissement existant ne répondant plus aux conditions d’accueil actuelles. lire la suite des travaux de rénovation à la mecs le port (69) en janvier, la mecs le port (69) a entamé des travaux de rénovation de son bâtiment principal. lire la suite toutes les actus nous recrutons offres d'emploi gestionnaire paie h/f 69100 l’ union rassemble deux associations, santé bien-etre et comité commun comptant 69 établissements à ce jour, couvrant l’ensemble du champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. l’association recherche pour son siège social à villeurbanne (69) un « gestionnaire paie » h/f. au sein de la direction des ressources humaines, sous l’autorité du responsable ressources humaines, vous aurez en charge la gestion et l’administration du personnel de deux établissements : collecter et saisir les éléments variables de paie sur le logiciel alfa-grh ; etablir les contrats de travail de l’ensemble des collaborateurs ; etablir environ 300 bulletins mensuels ; contrôler et vérifier la conformité de la paie ; assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif des collaborateurs (dpae, affiliation mutuelle et prévoyance…) ; gérer les dossiers liés au suivi médical avec le service de santé au travail ; gérer la partie administrative de l’absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance) ; calculer l’indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte ; effectuer une veille juridique et réglementaire sur tous les points susceptibles d’impacter son activité. en savoir + contrôleur interne h/f 69100 l’ union rassemble deux associations, santé bien-etre et comité commun comptant 69 établissements à ce jour, couvrant l’ensemble du champ de l’action sanitaire, sociale et médico-sociale. l’association recherche pour son siège social à villeurbanne (69) un « contrôleur interne » h/f. sous l’autorité du directeur général, vos principaux domaines d’intervention et principales missions seront : mise en place du contrôle interne : recensement des domaines à auditer, des procédures existantes / définition des points de contrôles et des critères / mise en place d’un outil de relevé et de synthèse. réalisation des audits internes sur un périmètre de 69 établissements à ce jour et au siège, à distance ou sur place, et rédaction des rapports d’audit. rédaction du rapport annuel d’audit interne. en savoir + responsable pôle contractualisation et contrôle de gestion h/f 69100 l’ union rassemble deux associations, santé bien-etre et

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